Die Unternehmensnachfolge sichern Unternehmensnachfolge

Wegen des demografischen Wandels sind rund 30 Prozent der mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmer 60 Jahre oder älter. Für sie ist es wichtig, sich frühzeitig mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen, um ihrem Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern eine planbare Perspektive zu bieten.

Online-Unternehmensnachfolgebörse nexxt-change.org

Die kostenfreie Online-Unternehmensnachfolgebörse ​www.nexxt-change.org (von KfW und dem Bundeswirtschaftsministerium initiiert) hat bereits seit 2006 mehr als 22.000 Unternehmensnachfolgen erfolgreich angestoßen. Mit einem Netzwerk von mehr als 400 Regionalpartnern aus dem Bereich der Kammern und Banken bietet nexxt-change zudem kompetente Ansprechpartner vor Ort, die bei den unterschiedlichen Fragen einer Unternehmensnachfolge Übergebende und Übernehmende unterstützen.

Orientierung und Praxisbeispiele zur Nachfolge des RKW-Kompetenzzentrums

Auf der Webseite ​www.chance-unternehmensnachfolge.de finden alle am Thema Nachfolge interessierten Organisationen und Multiplikatoren sowie potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger umfassende Hinweise und Anregungen zur Unterstützung und Förderung, z. B. Nachfolgeakademien an Handwerkskammern, spezielle Angebote für Frauen oder auch für Studierende. Praxisbeispiele von Nachfolgerinnen und Nachfolgern in Podcasts runden dieses Angebot ab.

Darüber hinaus bietet das RKW-Kompetenzzentrum, welches durch das Bundeswirtschaftsministerium institutionell gefördert wird, praxisorientierte Veranstaltungen rund um das Thema Nachfolge und Gründung an.

Weitere Informationen und Tools online auf der vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten Informationsplattform ​www.nachfolge-in-deutschland.de:

• nachfolg-o-mat, ein Analysetool für alle, die sich zum ersten Mal mit der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen
• Nachfolgewiki, ein umfangreiches Online-Lexikon mit relevanten Themen und Checklisten rund um die Unternehmensnachfolge
• Nachfolgefahrplan
• Test, mit dem die persönliche Präferenz für eine Neu- oder Nachfolgegründung ermittelt werden kann