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Jugendliche mit Lernbeeinträchtigung sind derzeit in rund 13 Prozent der ausbildungsaktiven Unternehmen beschäftigt. Durch die Förderung der Jugendlichen durch Nachhilfe während der Ausbildung oder die Aufnahme dieser Zielgruppe in Maßnahmen der Berufsvorbereitung können ihre unterdurchschnittliche Motivation und Fähigkeiten verbessert werden. Daher fördert etwa jedes sechste ausbildungsaktive Unternehmen Jugendliche mit Lernbeeinträchtigung durch Nachhilfe und etwa jedes zehnte als Teilnehmer in der Berufsvorbereitung. Auch für Unternehmen, die lernbeeinträchtigte Jugendliche derzeit noch nicht beschäftigen, stellen sie ein großes Potenzial dar, insbesondere, weil sie Defizite hinsichtlich ihrer Fähigkeiten oft durch Motivation und Engagement kompensieren können.

Die vorliegende Broschüre gibt unter anderem einen Überblick darüber, wie viele Unternehmen lernbeeinträchtigte Jugendliche ausbilden, rekrutieren und fördern und wie Unternehmen deren Motivation und Kenntnisse einschätzen.